NH투자증권, 리테일·IB·운용 조직 재편 및 임원 인사 단행

NH투자증권이 2026년 목표인 ‘ROE 12%의 지속 달성’을 위한 조직개편과 임원 인사를 단행했다. 회사는 리테일·IB·운용·홀세일·전사 부문 전반에 걸쳐 조직 체계를 조정하며 핵심사업 경쟁력을 강화하겠다고 10일 밝혔다.

리테일 부문은 채널별 책임 경영을 강화하기 위해 기존 WM사업부와 디지털사업부를 각각 독립 사업부로 전환했다. 동시에 두 조직의 상품·콘텐츠 솔루션 제공 기능을 총괄하는 ‘채널솔루션부문’을 신설하고, 개인·법인 통합 연금사업으로 역할을 확장한다. 디지털사업부는 미션 기반의 크로스펑셔널 구조로 재편해 AI 기반 업무혁신(AX)과 디지털 자산관리 역량을 강화한다.

IB 부문은 전문성 분리를 통해 내부통제를 강화했다. IB1사업부는 ‘IB사업부’로, IB2사업부는 ‘부동산인프라사업부’로 각각 명칭을 변경해 핵심 역량에 집중한다. 구조화금융부가 담당하던 발행어음 및 퇴직ELB 채권 운용 기능은 운용사업부로 이관했다.

운용 부문은 고객 자금의 선순환 구조를 구축하기 위해 IB사업부에서 이관된 운용 기능과 대체투자 기능을 통합했다. 또한 ‘발행어음운용부’를 신설해 통합 운용조직을 마련하고 모험자본·해외 사모대출 등으로 투자 영역을 넓힐 계획이다.

홀세일 사업에서는 Prime Brokerage 밸류체인 강화를 위해 Swap팀을 ‘Swap부’로 확대하고, 홍콩 스왑 데스크를 산하 조직으로 편입했다. 회사는 이를 통해 고객 기반 다변화와 수익구조 안정화 목표를 추진한다.

전사 지원 부문에서는 금융소비자보호본부를 ‘부문’으로 격상해 금융당국 정책 기조에 맞춘 소비자 보호 기능을 강화한다.

NH투자증권 관계자는 “이번 조직개편은 ‘리테일-IB-운용-Wholesale’ 핵심사업의 성장 잠재력 극대화와 함께 고객자금을 활용한 선순환 구조 강화에 중점을 두었다”며, “향후 구조적인 수익력을 확보하고 시장을 선도하는 증권사로 도약하기 위한 기반을 마련했다”고 밝혔다.

한편, NH투자증권은 이번 조직개편과 함께 임원 인사를 실시했다. 회사는 능력 중심 인사 원칙에 따라 전문성과 역량을 갖춘 젊은 임원들을 중용했다고 밝혔다. 내용은 아래와 같다.

▣ 신규 선임

◇ 상무보
▲ 중서부본부장 황태석 ▲ 디지털자산관리본부장 이실 ▲ 정보보호본부장 이선규 ▲ IT본부장 박기춘 ▲ 금융소비자보호부문장 노상인 <이상 5명>
 
▣ 승진

◇ 전무
▲ Wholesale사업부 대표 임계현 ▲ 경영전략본부장 박선학 <이상 2명>

◇ 상무
▲ 재경1본부장 최승희 ▲ 동부본부장 이재열 ▲ ESG본부장 임철순 ▲ Syndication본부장 조현광 ▲ 상품솔루션본부장 전동현 ▲ 부동산금융본부장 박유신 ▲ Industry2본부장 최민호 <이상 7명>
 
▣ 전보

▲ 채널솔루션부문장 이재경 ▲ IB사업부 대표 김형진 ▲ Industry1본부장 홍국일 ▲ 전략운용본부장 김중곤 ▲ Operation혁신본부장 김규진 <이상 5명>

/ 포춘코리아 김타영 기자 young@fortunekorea.co.kr

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