임금 5.1% 인상·자사주 30주 지급
노조 찬성 87.7%로 잠정합의안 가결
삼성전자와 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)은 5일 2025년 임금·단체협약 조인식을 진행했다고 밝혔다.
이번 조인식은 삼성전자 기흥캠퍼스에서 진행됐으며, 삼성전자 DS부문 피플팀 최완우 팀장(부사장) 및 전삼노 손우목 위원장 등이 참석했다.
삼성전자와 전삼노는 지난달 24일 2025년 임금·단체협약에 대한 잠정합의를 이루었다. 이후 전삼노는 28일부터 이날 13시까지 잠정합의안에 대한 찬반 투표를 실시했고, 합의안이 최종 가결됐다.
전삼노에 따르면 지난달 28일부터 이날까지 임금·단체협약 잠정합의안에 대한 투표를 진행한 결과 3만1243명 중 2만2132명(투표율 70.84%)이 참여해 찬성 1만9412표(87.71%), 반대 2720표(12.29%)로 잠정합의안이 가결됐다.
이번 협약에 따라 삼성전자는 평균 임금인상률 5.1%, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만 포인트와 자사주 30주를 전직원에게 지급하고 성과급 제도 개선을 위해 노사 공동으로 TF를 운영할 예정이다. 또한, 3자녀 이상 직원 정년 후 재고용하는 것에 대해서도 제도화하기로 했다.
삼성전자 노사는 이번 합의로 2023년과 2024년 임금협약까지 완료해 의미를 더했다.
삼성전자 DS부문 피플팀 최완우 팀장은 “이번 임금·단체협약 체결은 노사 화합으로의 전환점이며, 이를 계기로 노사가 힘을 합쳐 사업 경쟁력 강화에 만전을 기하겠다”는 입장을 밝혔다.
전삼노 손우목 위원장은 “앞으로도 조합원들의 처우를 지속적으로 개선해 나갈 것” 이라며 각오를 다졌다.
©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지
- 불륜녀와 놀러간 남편이 모텔서 돌연사…부의금 다 털어간 시댁
- ‘개헌 위한 임기단축’ 잠룡들 잇따라 희생 자처…이재명 어쩌나
- 국민의힘 “이재명 박스권” 안심하다 첫 과반에 긴장…실책 및 대응책은
- 선관위 부정선거 의혹…”특검하라!”
- ‘1억 7000만원’ 제네시스 나왔다… ‘G90 롱휠베이스 블랙’ 출시
- KTC, 수면·디지털 헬스케어 분야 인재양성·지역산업 발전 다자간 업무 협약
- 축산물품질평가원, 통신판매 축산물 이력 관리 강화 간담회 성료
- SBI저축은행, ‘KLPGA 기대주’ 조혜지2 프로 후원 계약
- 남부발전, 데이터기반행정실태평가 3년 연속 최고등급 달성
- 바디프랜드, 전신 트위스트 헬스케어로봇 ‘에덴로보’ 출시
