삼성전자가 29일 부사장, 상무, 펠로우(Fellow), 마스터(Master)에 대한 2025년 정기 임원 인사를 실시했다.
부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰으며 지난해 143명이 승진한 데 비하면 다소 줄어든 수치다.
삼성전자는 주요 사업의 지속성장을 이끌 리더십을 보강하는 한편, 신성장 동력 강화를 위해 SW, 신기술 분야 인재를 다수 승진시켰다. 특히 대내외 불확실한 경영환경을 과감하고 도전적으로 돌파하기 위해, 경영성과가 우수하고 성장 잠재력을 보유한 3040의 젊은 리더들도 발탁했다. 또 여성과 외국인 리더도 발탁해 인적 쇄신을 단행하겠다는 의지를 내비쳤다.
먼저 이번 인사에서는 주요 사업 분야에서 성과 창출과 핵심적 역할이 기대되는 리더들을 부사장으로 승진시켜 지속 성장을 이끌 미래 리더십을 강화했다.
디바이스경험(DX)부문 영상디스플레이(VD)사업부 영업전략그룹장 노경래(48) 부사장은 마케팅, 해외영업 등 풍부한 경험을 보유한 VD 제품 영업 전문가로서 프리미엄 제품군의 시장 점유율 확대, 신제품 셀아웃 확판 등에 기여했다는 평가다.
이어 DX부문 생활가전(DA)사업부 회로개발그룹장 홍주선(53) 부사장은 생활가전 제품군에 탑재되는 회로·인버터·센서 전문성을 기반으로 AI 가전의 기능 고도화, 차세대 제품군의 센서 개발 등 성과를 창출했다.
DX부문 모바일경험(MX)사업부 어드밴스드(Advanced)디자인그룹장 부민혁(51) 부사장은 VD, DA 제품군의 디자인 경험을 보유한 스마트폰 선행 디자인 전문가로 신규 폼팩터 컨셉 발굴, 바-타입(Bar-Type) 차별화 디자인 제안 등 변화를 주도했다.
DX부문 한국총괄 마케팅팀 부팀장 장소연(53) 부사장은 브랜드 마케팅 및 제품 광고에 대한 풍부한 경험과 노하우를 바탕으로 국내 시장 내 AI 가전 마케팅 강화, 갤럭시 브랜드 인식 제고에 기여했다.
디바이스솔루션(DS)부문 메모리사업부 D램설계3그룹장 배승준(48) 부사장은 D램 I/O 회로 설계 전문가로 D램 제품의 고속 I/O 특성 확보에 기여하며 업계 최고속 10.7Gbps LPDDR5x 개발 등 제품 경쟁력을 이끌었다.
DS부문 S.LSI사업부 RF개발팀장 유상민(51) 부사장 셀룰러 및 커넥티비티 RF 설계 전문가로 5G RFIC 제품 성능 향상 및 RFFE, Radar 등 선행기술 확보를 주도하며 RF 경쟁력 강화에 기여했다.
DS부문 제조·기술담당 파운드리 YE팀 PIE1그룹장 이화성(54) 부사장은 로직 제품 및 인터그레이션 전문가로 로직 4나노 제품 수율 램프업 및 신규 공정 양산 최적화를 주도하며 파운드리 제품 경쟁력을 제고했다는 평을 받았다.
올해 인사에서 눈에띄는 또 하나는 여성과 외국인 리더도 발탁했다는 점이다. 먼저 서정아 MX사업부 디지털커머스 팀장이 부사장으로 승진했다. 이지연 한국총괄 A&E영업2그룹장, 석지원 MX사업부 커뮤니케이션그룹 프로가 상무로 승진했다. 외국인 중에선 태국 출신의 시티촉(50) 동남아총괄 TSE-S법인 소속 프로가 상무 승진자에 이름을 올렸다.
한편 삼성전자는 2025년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.
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