실적 부진 속 빠른 합의안 마련
조합원 투표 가결 가능성 커져
가결시 5일 15시 조인식 개최
삼성전자 노사가 도출한 임금·단체협약 잠정 합의안의 가결 여부에 업계가 주목하고 있다. 지난해 11월 잠정 합의안이 부결된 당시와 비교해보면 상황과 조건이 달라진 만큼 타결 가능성이 높다는 평가가 지배적이다.
4일 업계에 따르면 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 오는 5일 13시까지 2023~2025년 임단협 잠정합의안에 대한 찬반 투표를 진행한다. 투표에는 전삼노를 비롯해 총 4개 노조가 참여한다.
삼성전자와 전삼노는 지난 18일부터 23일까지 집중교섭을 진행한 끝에 24일 잠정합의안을 도출했다. 합의안에는 평균 임금 인상률 5.1%(베이스업 기준 3%, 평균 성과 인상률 2.1%) 인상을 비롯해 ▲삼성전자 자사주 30주 ▲패밀리넷몰 200만 포인트 지급 ▲월 20일 이상 교대 근무 시 25만 원 수당 신설 ▲성과급 제도 개선 노사공동 TF 구성 등이 담겼다.
지난해 합의안과 비교해보면 자사주 30주 지급, 정년 후 재고용 제도 등이 추가됐다. 장애 자녀 학자금 월 한도 유연화, 공용외출 식대 한도 상향, 신입사원 교육 시 조합 소개자료 제공 등도 합의됐다.
삼성전자와 전삼노는 지난해 1월부터 교섭을 진행해 왔다. 임금협상과 성과급제도, 휴가 제도 등을 두고 입장차를 쉽게 좁히지 못했다. 이에 전삼노는 지난해 4월 쟁의행위에 돌입, 창사 후 첫 단체행동에 이어 같은 해 6월 파업을 진행했다.
양측의 오랜 줄다리기 끝에 지난해 11월 잠정합의안이 도출됐지만, 이 마저도 부결돼 전삼노는 지도부에 대한 재신임 투표까지 진행한 바 있다. 결과적으로 재신임을 받은 지도부가 올해 다시 교섭에 나서면서 이번 잠정합의안을 끌어냈다.
"노사 공동TF 역할에 기대...타결 가능성도 ↑"
업계는 성과급 제도 개선을 위한 노사 공동 태스크포스(TF)가 구성된 것에 주목한다. 이는 지난해 11월 조합원 투표에서 부결된 잠정 합의안에 새롭게 추가된 내용이다. 노사 갈등의 중심에 성과급 문제가 있었던 만큼 업계의 관심도도 높은 상황이다.
양측의 갈등은 지난해 반도체 사업부의 실적 부진으로 초과이익성과금(OPI) 지급률이 0%로 책정된 이후부터 더욱 불거졌다. 성과급 제도 개편을 위한 노사 공동 TF가 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있을지도 관심을 모은다.
업계 안팎에서는 이번 임단협의 타결 가능성을 높게 점치고 있다. 이미 대부분의 조합원들이 이번 잠정합의안을 긍정적으로 평가하고 있는 데다 최근 ‘삼성전자 위기론’의 대두로 리스크를 장기간 끌고 가는 것이 불필요하다는 데 의견이 모인 것으로 알려지면서다.
실제로 삼성전자 반도체 부문은 지난해 4분기 2조9000억원의 영업이익을 내며 ‘어닝쇼크’를 기록하는 등 부진을 겪고 있다. 파운드리(반도체 위탁생산), 고대역폭메모리(HDM) 등 사업에서 경쟁사에 밀리는 형국이다. 리스크가 장기화하면서 노조가 전향적 태도를 취한 것이라고 업계는 분석한다.
전삼노 지도부는 조합원의 투표를 독려한다는 방침이다. 전삼노 관계자에 따르면 삼성전자 노조는 조합원들이 이번 합의안에 동의할 경우 5일 15시 사측과 조인식을 개최할 방침이다.
©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지
- [대권 가는 길 ⑫] 당원들의 ‘아픈 손가락’ 나경원, 국민 지지율 끌어올릴 복안은
- [속보] 권성동 “추경으로 기초수급·차상위계층 25만~50만원 선불카드 지원 추진”
- “대놓고 선거공작”…與 ‘명태균 특검법’ 받을 수 없는 이유는 [정국 기상대]
- 권성동 “‘기초수급·차상위계층’ 최소 25만원 선불카드 지급…정부와 논의”
- “하반신 자르고 싶어”…故 최진실 딸 최준희, ‘이 질환’ 호소
- ‘제왕적 대통령제 청산’ 위한 개헌 논의, 가속도 붙었다
- 트럼프 “TSMC 美에 146조 투자…공장 5개 추가 건설”
- 3월 증시, 중국 변수 주목…내수 부양 및 한한령 해제에 ‘훈풍’ 기대
- 트럼프 “다음달 2일부터 수입 농산물에 관세”
- 독일서 ‘차량 돌진 사고’ 또 발생…”최소 2명 사망”
