KT는 13일 연결기준 2024년 실적발표 컨퍼런스콜에서 “(인력 구조조정 대상 인원인) 4400명 중 2700명은 완전히 퇴직했고 1700명은 KT가 설립한 자회사로 갔다. 자회사로 간 1700명은 (기존 기본급) 70% 수준의 급여를 받고 이전 급여분의 차액은 일괄적으로 정산을 받고 (본사에서) 나갔다. (이를 통해) 인건비를 세이브(보전)하는 금액과 자회사로 간 직원들에 대한 비용을 추정해볼 수 있을 것”이라고 말했다.
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