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KT, 신입 채용에 AI 활용능력 본다

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KT가 내달 7일까지 대졸 신입 채용을 진행한다고 25일 밝혔다. 모집 분야는 △네트워크(NW)인프라운용 △B2B컨설팅과 세일즈 △B2C마케팅과 세일즈다.

이번에 모집하는 분야는 네트워크 인프라를 안정적으로 운용하고 기업과 개인 고객의 요구를 파악해 최적의 서비스를 제공하는 등 고객 접점과 사업 현장에서 핵심 역할을 담당하는 직무다.

이번 채용에서는 전문성과 함께 인공지능(AI) 활용 역량을 주요 평가 요소로 반영한다. AI 기술에 대한 단순한 지식을 묻기보다 직무 맥락에서 마주할 수 있는 상황을 제시하고 이를 해결하는 과정에서 AI를 어떻게 활용하는지 중점적으로 평가한다.

KT는 선발된 신입사원이 입사 후 현장에서 고객과 사업에 대한 이해를 높이고 각 직무의 전문성을 체계적으로 쌓을 수 있도록 지속적인 교육과 성장 기회를 제공할 방침이다.

이선주 KT 인재실장(전무)은 “이번 채용에서는 직무를 수행하는 데 필요한 전문성은 물론 AI를 실제 업무에 활용할 수 있는 역량까지 종합적으로 살핀다”며 “AX 플랫폼 컴퍼니에서 성장해나갈 인재들의 관심을 기대한다”고 말했다.

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