오는 29일 총 파업 예고한 보건의료노조
전국보건의료산업노동조합(이하 보건의료노조)이 응급실·중환자실 등에 근무하는 필수유지 업무 인력을 제외하고 총파업을 예고했다.
24일 보건의료노조는 이달 19∼23일 61개 병원 사업장을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 한 결과, 91%의 찬성률로 총파업이 가결됐다고 밝혔다.
투표에는 61개 사업장의 총 2만 9천 705명 중 2만 4천 257명(81.66%)이 참여했고, 이 가운데 2만 2천 101명(91.11%)이 찬성한 것으로 알려졌다.
반대한 조합원은 2117명(8.73%), 무효는 35명(0.14%)으로 집계됐다. 파업에 참여하는 공공병원은 국립중앙의료원, 한국원자력의학원, 서울시동부병원 등 31곳이다.
의료 공백 본격 심화 우려
민간병원의 경우 고려대의료원(안암·구로·안산), 강동경희대병원, 강동성심병원, 이화의료원(목동·서울), 중앙대의료원(서울·광명), 한림대의료원 4곳, 한양대의료원(서울·구리) 등 30곳 조합원이 파업에 참여한다.
보건의료노조는 “이처럼 높은 투표율과 찬성률에는 6개월 이상 지속된 의료공백 사태에 인력을 갈아 넣어 버텨온 조합원들의 절실한 요구가 담겼다”고 설명했다.
노조이 요구하는 사항은 총액 대비 6.4% 임금인상, 주4일제 시범사업 실시, 불법의료 근절과 업무범위 명확화, 인력확충, 간접고용 문제 해결 등이다.
노조는 15일 간의 조정 기간이 종료되는 오는 28일까지 합의를 위해 노력할 예정이다. 그러나 노사 합의가 불발된다면 동시 파업 하루 전인 28일 의료기관별 총파업 전야제를 개최, 29일 오전 7시부터 동시 파업에 돌입한다.
보건의료노조에는 간호사와 간호조무사, 의료기사 등 60여 직종이 속해 있다.
지난 2월 전공의들이 의대 증원 등을 반대하며 병원을 떠난 가운데 보건의료노조마저 파업에 들어가면 의료 공백이 본격적으로 심화될 것이라는 우려가 나오는 상황이다.
다만 노조는 동시 파업에 돌입하더라도 환자의 생명 및 안전과 직결된 응급실, 수술실, 중환자실, 분만실, 신생아실 등 필수유지 업무에는 필수 인력을 투입할 계획이다.
또한 각 의료기관에서 환자, 보호자 안내와 설명 등 환자 불편을 최소화하기 위한 활동도 한다.
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